Jl. Cakung Cilincing KM 3.5,
Jakarta 14130,INDONESIA
+62214401408
EN | ID

Penerapan Tata Kelola Perusahaan

Sebagai wujud Nilai dan Budaya CINTA

Perusahaan berkomitmen untuk memberikan keterbukaan, akuntabilitas, pertanggungjawaban, independensi, kesetaraan dan kewajaran untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan


Penerapan Tata Kelola Perusahaan

Sebagai wujud Nilai dan Budaya CINTA

Perusahaan berkomitmen untuk memberikan keterbukaan, akuntabilitas, pertanggungjawaban, independensi, kesetaraan dan kewajaran untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan dan menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan



TATA KELOLA PERUSAHAAN

INTA yakin bahwa jaminan kelangsungan hidup perusahaan sangat ditentukan oleh bagaimana pengelolaan kepentingan para pemegang saham dan seluruh stakeholder sehingga dapat memberikan nilai yang positif dan maksimal bagi semua pihak.

Keyakinan ini yang mendorong INTA untuk menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam mengelola bisnisnya dan mengendalikan seluruh kebijakan perusahaan.


  • Dasar Hukum Penerapan Tata Kelola Perusahaan
  • Struktur dan Mekanisme Tata Kelola Perusahaan
  • Anggaran Dasar Perusahaan
  • Dewan Komisaris
  • Direksi
  • Komite Audit
  • Komite Nominasi dan Remunerasi
  • Komite Tata Kelola Perusahaan
  • Komite Manajemen Risiko
  • Sekretaris Perusahaan
  • Hubungan Investor
  • Internal Audit
  • Pedoman Etika dan Perilaku
  • Pedoman Penerapan Tata Kelola Perusahaan
  • Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi
  • Piagam Komite Audit
  • Piagam Komite Nominasi Dan Remunerasi
  • Piagam Komite Tata Kelola Perusahaan
  • Surat Keputusan Manajemen Resiko
  • Kerangka manajemen Resiko Perusahaan
  • Kebijakan Anti Korupsi
  • Kebijakan Sistem Pelaporan Pelanggaran
  • Kebijakan Pemberian Insentif Jangka Panjang *
  • Kebijakan Komunikasi Perusahaan *
  • Kebijakan Dividen *
  • Kebijakan Seleksi Pemasok *
  • Kebijakan Hak Kreditur *
  • Kebijakan Health, Safety and Environment (HSE) dan Tanggung Jawal Sosial (CSR) *
  • Piagam Komite Investasi *
  • Kebijakan Teknologi Informasi *
  • Kebijakan Penilaian Sendiri (Self Assessment) Dewan Komisaris dan Direksi *
  • Kebijakan Pencegahan Insider Trading *
  • Sistem Pelaporan Pelanggaran
  • Hubungan Investor
  • Internal Audit
  • Sekretaris Perusahaan